有些人认为日月很好，很有发展前途，就是规章制度太严。奖励则高兴，处罚就变脸。甚至一罚就走人。怎样正确理解制度与法制？下面举两个事例：
   例1，去过澳大利亚旅游的人都知道，住酒店时导游一再叮嘱：在房间里绝不能吸烟。只要有烟，就会引发报警器反应，招来消防车。车来后如发现是你吸烟引起的，你就要依法赔偿每辆消防车出动费500澳元。曾有位去澳的中国官员不在乎此规定“以身试法”，结果照发不误。澳大利亚在环保上就是靠如此到位的执法，使整个国家成为世界上少有的宜居地。
   例2，有一次新加坡游客游北京香山，其中一位女士突然痰涌上来，又没有带纸巾，急忙向其它人索要。同行的中国人就说，这是野外地方，你就吐在地方好了。她说，我可不能养成这样的习惯，回到新加坡一时忘记也往地上吐痰，那就赔不起了。这正是重罚教育出来的一种守法行为。
   你读后有何感想，请大家积极参与讨论……
   社会人必须自律，社会才能法治。日月人必须自觉地遵守日月各项规章制度，日月才能造就一批高素质的人才，组成一支在市场竞争中攻无不克，战无不胜的团队，只有这样，日月才能日新月异地持续地蓬勃发展，日月与日月同辉才能成为事实。
   日月各项规章制度是日月历史经验的总结，是日月全体员工智慧的结晶，取之于日月员工，用之于日月员工，是日月文化的精髓。日月每位员工都应该珍惜它，爱护它，执行它，在它的规范指引下前进，与时俱进，不断地从一个胜利走向另一个胜利！直到永远！
    制度与法制离不开各级领导，一流的领导任用并培养出一流的员工，二流的领导只能任用并培养出三流的员工。日月需要一流的领导和一流的员工。 。